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多名院士及长江学者出任北京局级领导

来源:wdwcms.com 时间:2019-11-12 编辑:生活语录

作者:杨春资料来源:南方日报出版时间:2011年

选择姓名:萧中

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几位院士和长江学者担任北京局领导

“院士”吴华伟副局长

“长江学者”李稻葵副局长

近日,北京市委组织部公布了64项任免 黄伟被任命为北京市副市长院士后,院士领导再次出现在北京市局级干部一级。

这批人事任免涉及的职位包括中共北京市委办公厅副主任、市检查组检查专员、市发改委党组副书记等许多重要职位。

中国科学院院士、中国农业大学生物学院教授吴华伟是任免名单上最引人注目的人,被任命为北京市农村工作委员会副主任。 据悉,这也是继“院士副市长”之后,北京再次迎来了院士的“一级”副局一级领导

此外,还有许多具有中国科学院院士和长江学者职称的专家学者,他们将担任北京市副主任一职,工作到明年年底。 清华大学经济管理学院经济学教授、长江学者、中央银行货币政策委员会委员、中国和世界经济研究中心(CCWE)主任李稻葵担任中关村科技园区管理委员会副主任。

对此,北京市委组织部的相关人员表示,上述安排是为了“落实中央对非党代表的教育培训改革发展规划,安排一些缺乏基层或行政工作经验的优秀非党代表到相关单位临时工作”

“引进”学者加入局级干部队伍一直是北京干部任免的“常规”。 然而,大部分“引进”学者都是市属高校的教授和高级管理人员,而中国科学院院士和长江学者是近年来的第一批。

中国科学院院士吴华伟被任命为北京市农业委员会副主任,着名长江学者李稻葵教授被任命为中关村科技园区管理委员会副主任。国家行政学院教授汪玉凯表示,就业领域为北京市农业委员会和中关村科技园区的吴华伟和李稻葵都表现出了专业匹配的特点,他们个人的学术专长必将得到广泛实践空,同时这两个部门也可以增强其技术领先优势 院士“局座”和长江学者“局座”意味着北京中高级干部队伍的学术、专业和科学水平正在提高。 综合

■深入分析

●南方日报驻北京记者杨春

北京大学政府管理学院袁刚教授-“学者发帖不能有镀金的想法”着名经济学家李稻葵将出任北京中关村科技园区管理委员会副主任 近年来,许多学者转向政治。北京的这一轮人事任免是否体现了“学以致用”的理念?

昨日(9月17日),北京大学政府管理学院教授袁刚(Yuan Gang)在接受《南方日报》记者采访时表示,学者或教师对政府部门的依附性培训是结合实践培养研究型复合型人才的一种尝试。接收单位应该给他们真正的工作,以避免走过场。依恋学者应该保持自己的个性和独立自由的思想,做实事,不要有镀金的思想。

李稻葵:学术研究的临时工作是努力推进改革

16日晚上8点,李稻葵在新浪微博上发表了去中关村管委会的想法。“有很多人去大学找临时工作。这次有点不同。北京有意探索和创新。可以称之为学术研究的临时工作,即学校不会丢掉工作,也不会在临时工作期间负责具体工作。但是,要认真研究,努力解决一两个问题,推进相关改革。 中关村科技园区是一个具有整体意义的创新区。请多加注意。 “

根据北京市委组织部的声明,这一轮人事任免安排是为了落实中央对非共产党代表的教育培训改革和发展计划,安排一些缺乏基层或行政工作经验的优秀非共产党代表到市内相关单位临时工作。

业内人士的解释是,学术官员已成为近年来官员转移的趋势。 这些临时代表或者是中国科学院院士、长江学者等专家学者,或者是全国人民代表大会常务委员会和中国人民政治协商会议常务委员会委员。在北京相关单位工作,可以充分发挥专业知识和智力优势,对北京经济社会发展产生积极影响。

袁刚表示,中关村科技园区管委会是主要的厅级单位,李稻葵将担任副主任,相当于行使中共领导的权力。 李稻葵有着良好的声誉。除了教授职位、名人效应、广告效应和公关效应之外,他临时任命的最大意义在于学者们直接进入决策层参与政府事务的讨论,这可以使政府机构的决策更加科学民主。

“北京的城市地区在过去两年里发生了很大变化,这与决策者的创新思维有很大关系 中关村科技园区的创新点是什么?这可能是李稻葵将面临的挑战。 ”袁刚说道

袁刚说,如果像李稻葵这样的学者能够给临时工作单位带来新的理念和新的活力,这样的临时工作演练就可以成为促进校园合作的长效机制,促进校园合作深入互利的广阔平台,为北京积极探索大学资源。

李稻葵在微博上说,他在临时工作期间做了两次努力,并要求大家监督:“尽量不要影响原来的教学和科研工作。最初安排的课程包括与同事一起教授的课程和继续完成研究课题,以提高效率和减少其他安排;为了减少公共资源如公共汽车和辅助人员的使用,工资补贴当然是不必要的。 “专家提醒学者们继续工作,避免在工作中走过场。

事实上,学术和专家官员今年并不受欢迎。象牙塔里的学术人才进入政府部门继续工作的情况由来已久。

据了解,去年北京共有30多名局级干部被集体任免,学术官员被分批提拔。 例如,新任命的北京市农业委员会副主任李成桂曾在中国社会科学院农村政策研究室任职,熟悉“三农”工作。前往门头沟区就职的三名官员也有相关领域的专业或管理背景。

1995年,国立行政学院朱力教授的家人去内蒙古满洲里市当了一年半的市长助理。 他认为,临时任命不仅增加了他对基层、社会状况和舆论的了解,加深了对官场的了解,也是个人成长的一次很好的锻炼。 有了这种经验,回国后做些研究会更有针对性和理性。

袁刚说学者临时政府部门应该做理性分析。首先,从象牙塔教师到公务员,他们可以学习新知识和有效的实践方法,包括高效的执行。其次,它不排除在其接收单元进行头脑风暴。第三,在社会影响方面,公务员管理的透明度有所提高。

袁刚认为,学者或教师对政府部门的依附性培训是在实践的基础上培养研究型复合型人才的尝试,也是加强学校对地方政府服务和学校与地方政府合作的渠道。 然而,政府引进高端人才可以提高科学和专业管理水平,学者也可以增加专业知识的积累和发展。

“把学到的理论和实践结合起来的机会非常少 在临时职位上,学者应保持独立人格和自由思维,合理有效地完成学者与官员之间的身份交流。 ”袁刚说道

"学者担任临时职位是一个常见的问题。一般来说,担任临时职位的时间不超过两年。接收单位担心如何安排临时人员的具体工作。 如果你不能在真正的工作中锻炼,那么临时工作的意义将被去除一半以上。 因此,最好有明确的法律法规或政府规定作为临时工作培训制度的依据,以免造成接收单位走过场、临时工作人员只镀金的局面。 ”袁刚说道

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